Szkolenie okresowe bhp dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP

Opis produktu

Celem szkolenia jest: aktualizacja oraz uzupełnienie wiedzy i umiejętności z zakresu BHP w oparciu o Ramowy Program Szkolenia, a w szczególności:

• identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• prowadzenia kontroli i oceny stanu BHP, w tym przestrzegania przepisów i zasad BHP,
• organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
• metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych,
• ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych,
• metod i organizacji szkolenia w dziedzinie BHP,
• popularyzacji problematyki BHP.

Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, którzy na podstawie art. 237nparagraf 1 Kodeksu Pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby BHP.

Szkolenie jest zorganizowane w formie kursu – na podstawie szczegółowego programu szkolenia opracowanego w oparciu o obowiązujące przepisy. Szkolenie organizowane przez naszą

firmę nawiązuje do najbardziej profesjonalnych metod stosowanych w nowoczesnych szkoleniach, potwierdzonych Certyfikatami z ich ukończenia.

Najważniejsze kompetencje uczestnika uzyskane po szkoleniu:

• zna regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące BHP, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP),
• zna i stosuje zasady ergonomii w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna),
• zna metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• zna metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych,
• zna wymagania BHP dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych,
• potrafi ustalić okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• potrafi analizować przyczyny wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz wdrażać działania profilaktyczne,
• zna zadania i uprawnienia służby BHP oraz metody pracy tej służby,
• potrafi organizować szkolenia w oparciu o nowoczesne metody w zakresie BHP oraz ma przeświadczenie, że ważna jest popularyzacja problematyki BHP w jego zakładzie pracy,
• zna zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii itp.) w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
• zna problemy związane z ochroną przeciwpożarową oraz ochroną środowiska naturalnego.

Efekty naszej pracy jakie zna uczestnik szkolenia po jego zakończeniu:

• regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
• metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
• metody oceny ryzyka związanego z zagrożeniami czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy.
• metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe.
• przyczyny charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.
• sposoby zapobiegania wypadkom przy pracy.
• metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego i ogólnego).
• sposoby kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy.
• skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy.
• zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej poszkodowanemu w razie wypadku.